二是激发变革精神，南京银行将持续推动模式变革，着重强化业研融合、业技融合、业险融合。 三是健全科学管理，南京银行将进一步强化“目标管理与过程管理相结合、职责界定与激励相容相结合、自主革新与善借外脑相结合，以管理出效率、出业绩、出战斗力”。 四是锻造一流队伍，南京银行将把人才战略摆在更加突出的位置，对内完善“人才盘点”“选育管用”等全链条管理机制，对外加大加快专业化、高素质人才招引。 五是塑造
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发布时间：04:11:48
